Een greep uit onze opdrachten
Financiële en verzekeringswereld
- Voor een financiële groep organiseerden wij een reeks ééndaagse workshops omtrent het “Maken van nieuwe klanten” met concrete doelstellingen te behalen binnen de 3 maanden.
- Een verzekeringsmaatschappij wou een aantal makelaars, die nooit beleggingen aan hun klanten hadden aangeboden, motiveren om die stap te zetten. Naast motivatie, reikten wij ook de middelen aan die, binnen 2 weken, de eerste meetbare resultaten opleverden.
- Voor een “niche bankier” organiseerden wij “individuele prospectiegesprekken” met onmiddelijke feedback.
Pharmaceutische bedrijven
- Een Zweeds bedrijf, gespecialiseerd in medische “disposibles”, mochten wij begeleiden inzake tijd & prioriteiten beheer. Ook het animeren van een jaarlijks commercieel “event” werd ons toevertrouwd.
- Voor een bedrijf dat medische voeding levert aan ziekenhuizen, en klant is bij ons sinds 1986, gaven wij opnieuw een opvolgtraining. Deelnemers die sinds het begin in het commerciële team waren, blijken nog steeds concrete hulp te ervaren bij deze workshops.
- Een pharmaceutisch bedrijf was op zoek naar een accurate methode waarmee hun artsenbezoekers de inspanningen uit het verleden konden kapitaliseren. Wij ontwikkelden voor hun teams een zeer compacte workshop met onmiddelijk toepasbare technieken.
- Klanten van een groot farmaceutisch bedrijf, t.t.z. directeuren en afdelingshoofden van ziekenhuizen en rusthuizen, gaven we een breder inzicht in een harmonieus professioneel en privé-leven: Time Management heeft de ogen van velen onder hen doen open gaan!
Industriële sector
- Een team ingenieurs en wiskundigen, die samen een R & D afdeling vormen binnen een internationale groep, ondervinden concurrentie van andere R & D afdelingen binnen hetzelfde bedrijf. Wij konden hen begeleiden omtrent de basiswetten van interne marketing en de persoonlijke vaardigheden die hun interne positie kan versterken.
- Voor een Japanse onderneming, actief in de zware industrie, trainden we de medewerkers van een gereorganiseerde afdeling. Alle medewerkers van een 6-tal europese landen werden getraind in communicatie. Het resultaat is dat verstandhouding, onderling begrip en motivatie weer helemaal in orde zijn. Alle “neuzen” staan weer in dezelfde richting.
- Een Nederlandse firma haalde zijn 50 internationale sales mensen naar het HQ voor een internationale conferentie. Atlas Business Training verzorgde een sales-update-training. “Oude rotten” en nieuwelingen kregen een aantal praktische concrete tips en tools, taylormade voor hun business.
Petrochemische bedrijven
- Een bedrijf uit de petroleumsector organiseerde een personeelsdag. Atlas animeerde de dag via een aantal professionele acteurs. Medewerkers schreven sketches over de pijnpunten in de onderneming en de acteurs belden deze uit. Verder acteerden alle medewerkers in 8 “filmpjes” over de afdeling van de firma. Behalve heel hard lachen was het resultaat dat de verstandhouding en samenwerking met een “quantumleap” verbeterd was!
Retail
- Binnen het programma “Meesterzetten in Verkoop” ontwikkelde Atlas Business Training enkele jaren terug een erg gesmaakte variant rond “winkelverkoop”. In deze ééndaagse sessie worden aan de hand van praktische cases de do's en don'ts bekeken. Voor een bekende fashion-keten konden we de training zelfs in de winkels organiseren. Praktijk troef!
- In opdracht van een klant ontwikkelden we een halfdaagse opleiding, specifiek rond “upselling” in verkooppunten. De training geeft een antwoord op het waarom en wanneer van upselling en geeft de deelnemer de keuze uit verschillende upsellingmogelijkheden.
Telecomsector
- Als een klant kan kiezen uit een zeer ruim aanbod van technische mogelijkheden, dan wordt het belangrijk om de juiste argumenten te bepalen én die bovendien eenvoudig uit te leggen. Samen met de verkoopmedewerkers van een bekend telefonie-operator houden we concrete workshops waarbij we aan de hand van denkoefeningen en rollenspelen de kernargumentatie bepalen en inoefenen.
- Voor een CEO van een 10.000 man tellend bedrijf, hebben we onder de vorm van consultancy en persoonlijke coaching een presentatie uitgewerkt over de visie en de waarden van dit internationaal bedrijf. Deze presentatie werd dan ook aan alle directieleden en managers in kleine groepen besproken.
Autolease-wereld
- Voor een koploper in de autolease-wereld hebben we een lang lopend opleidingstraject voor het ganse commerciële alertheid en begeleiden hen om ingewikkelde formules op een eenvoudige en overtuigende manier aan de klant voor te stellen.